Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

HR-trainee

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og ambitiøs HR-trainee, der ønsker at opbygge praktisk erfaring inden for Human Resources. Som HR-trainee vil du få mulighed for at arbejde tæt sammen med vores HR-team og få indblik i en bred vifte af HR-relaterede opgaver, herunder rekruttering, onboarding, medarbejderudvikling, administration og trivsel. Du vil blive introduceret til virksomhedens HR-processer og politikker og få ansvar for egne mindre projekter under kyndig vejledning. Som HR-trainee vil du assistere med at udarbejde jobopslag, screene ansøgninger og koordinere samtaler. Du vil også være med til at forberede og gennemføre onboarding af nye medarbejdere, samt bidrage til udviklingen af interne HR-politikker og processer. Du får mulighed for at deltage i medarbejderundersøgelser, planlægge arrangementer og støtte op om arbejdsmiljøinitiativer. Du vil få en grundig introduktion til HR-systemer og administrative opgaver såsom vedligeholdelse af personaleoplysninger, udarbejdelse af kontrakter og håndtering af fravær. Derudover vil du få mulighed for at deltage i udviklingssamtaler og støtte ledere i deres daglige HR-relaterede udfordringer. Vi tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø, hvor du får mulighed for at udvikle dine kompetencer og opbygge et stærkt netværk inden for HR. Du vil modtage løbende feedback og sparring, så du kan udvikle dig både fagligt og personligt. Stillingen er ideel for dig, der ønsker at kickstarte en karriere inden for HR og få værdifuld erfaring med alle aspekter af HR-arbejdet.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Assistere med rekrutteringsprocesser og udvælgelse af kandidater
  • Forberede og gennemføre onboarding af nye medarbejdere
  • Vedligeholde og opdatere personaleoplysninger i HR-systemer
  • Støtte i udarbejdelse og implementering af HR-politikker
  • Deltage i planlægning af medarbejderarrangementer og trivselstiltag
  • Hjælpe med administrative HR-opgaver såsom kontrakter og fravær
  • Bidrage til medarbejderundersøgelser og analyse af resultater
  • Supportere ledere med HR-relaterede spørgsmål
  • Deltage i udviklingssamtaler og feedbackprocesser
  • Sikre fortrolighed og korrekt håndtering af persondata

Krav

Text copied to clipboard!
  • Under uddannelse eller nyuddannet inden for HR, psykologi, jura eller lignende
  • Interesse for HR og medarbejderudvikling
  • Gode kommunikationsevner på dansk og engelsk
  • Struktureret og detaljeorienteret tilgang til opgaver
  • Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
  • Fortrolig med IT og gerne erfaring med HR-systemer
  • Positiv og imødekommende attitude
  • Diskretion og respekt for fortrolighed
  • Fleksibel og villig til at lære nyt
  • Stærke organisatoriske evner

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvorfor ønsker du at arbejde inden for HR?
  • Hvilke erfaringer har du med administrative opgaver?
  • Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
  • Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet i teams?
  • Hvilke HR-områder interesserer dig mest?
  • Hvordan prioriterer du dine opgaver under tidspres?
  • Har du erfaring med HR-systemer eller databaser?
  • Hvordan sikrer du god kommunikation med kolleger?
  • Hvilke forventninger har du til et HR-trainee-forløb?
  • Hvordan håndterer du feedback og læring?